Загрузка…
Ведущий корпоративных мероприятий соединяет в одном вечере деловую и развлекательную части: официальное слово руководителя, награждение, выступления артистов и работу со смешанным залом. Это не свадебный тамада, а модератор с эстрадным навыком. Разбираем, что нужно от ведущего корпоратива и как его выбрать.
Ведущий корпоративных мероприятий — это, пожалуй, самый смешанный из деловых форматов. В одном вечере ему нужно провести официальную часть — слово руководителя, итоги года, награждение сотрудников — и не дать вечеру провиснуть в развлекательной части с артистами, музыкой и работой со смешанным залом. Он совмещает модератора и конферансье, переключаясь между деловым и лёгким регистрами по ходу программы.
Это ключевое отличие от свадебного тамады: в зале коллеги и руководство, и вести их надо иначе. Ниже — что входит в работу корпоративного ведущего и как выбрать его под событие.
Корпоратив почти всегда состоит из двух половин. Сначала официальная часть: приветствие руководителя, подведение итогов, награждение отделов и сотрудников, поздравления. Затем развлекательная: выступления артистов, интерактивы, музыкальные блоки, свободное общение. Ведущий держит обе и уверенно переключается между ними — от делового тона на награждении к более лёгкому в развлекательной части, не теряя ни того ни другого.
Официальный блок требует точности: правильные должности, корректные формулировки, синхронизация со сценой при вручении наград. Как устроена эта часть отдельно, разобрано на странице про ведущего на награждение. Анкеты корпоративных ведущих собраны в каталоге ведущих.
На корпоративе нет однородного зала: молодая команда и топ-менеджмент, разные отделы, люди разного возраста и статуса. Ведущий должен быть одинаково уместен со всеми — чувствовать субординацию, не выводить на сцену тех, кто этого не хочет, держать чистый юмор при руководстве. Неудачная шутка здесь бьёт по репутации компании, а не только по вечеру.
Поэтому промо корпоративного ведущего смотрят именно с корпоративов, а не со свадеб. Как заказчику проверить кандидата по этим критериям, подробно разобрано на странице про то, как найти ведущего на корпоратив.
Публикация анкеты, фотографии, видео и контакты — бесплатно и без комиссии с заказов. Заказчик пишет вам напрямую, а страница анкеты начинает работать в поиске.
Корпоратив — не только новогодний банкет. Компании заказывают дни рождения бренда, деловые вечера с награждением, гала-ужины, тимбилдинги и выездные форматы. Под каждый нужен свой акцент: где-то больше деловой части, где-то больше развлекательной. Смежные форматы разобраны на страницах про ведущего деловых мероприятий и про ведущего на гала-ужин.
Спрос на корпоративных ведущих пикует в ноябре и декабре: новогодние вечера идут плотно, и сильных ведущих на эти даты разбирают заранее. Как устроен этот сегмент, разобрано в блоге про заказы на корпоративы.
До брони проговорите структуру вечера: официальная часть, награждение, артисты, тайминг и тон. Уточните, как ведущий держит чистый юмор при руководстве и как переключается между деловым и развлекательным блоками. Если ищете вариант экономнее, посмотрите страницу про ведущего на корпоратив недорого; собрать остальных подрядчиков удобно через страницу про организацию корпоратива под ключ.
По открытым прайсам стоимость зависит от опыта, города, формата и сезона; в ноябре и декабре она выше из-за спроса. На PLACEEVENT контакты открываются по кнопке «Показать контакты»: телефон, Telegram, WhatsApp. Комиссия с заказа не удерживается, поэтому программу и гонорар вы согласуете напрямую. Все анкеты проходят ручную модерацию. Начать подбор можно в каталоге.
Он ведёт и деловую, и развлекательную части вечера: официальное слово руководителя, награждение, выступления артистов и работу со смешанным залом, переключаясь между регистрами по ходу программы.
Он работает со смешанной аудиторией, где есть руководство, держит чистый юмор и встраивает в вечер официальную часть. Свадебные конкурсы и лирика на корпоративе чаще неуместны.
Новогодние вечера, дни рождения бренда, деловые вечера с награждением, гала-ужины, тимбилдинги и выездные форматы. Под каждый нужен свой баланс деловой и развлекательной части.
Спрос пикует в ноябре и декабре, и сильных ведущих на новогодние даты разбирают заранее. Если планируете новогодний вечер, начинайте поиск осенью.
По открытым прайсам цена зависит от опыта, города, формата и сезона; в декабре она выше из-за спроса. Сравните несколько анкет в каталоге и согласуйте условия с ведущим напрямую.
263Современный ведущий мероприятий в МСК и СПБ
Москва
