Загрузка…
Репортаж на корпоративе, конференции или юбилее — отдельная компетенция: жёсткий тайминг, тёмный зал, экраны и цветные приборы, люди, которые не хотят позировать. Разбираем, как описать эту услугу в анкете и какие кадры доказывают, что вы справитесь.
Съёмка мероприятия — не «свадьба, только в офисе». Это работа по чужому таймингу, в зале с цветными приборами и экраном за спиной спикера, среди людей, которые пришли не фотографироваться. Заказчик такой съёмки — event-менеджер или HR — оценивает не эстетику кадра, а предсказуемость: приедет вовремя, снимет всё по списку, отдаст в срок.
Именно это и нужно написать в анкете. Размещение бесплатное, комиссия с заказов не удерживается.
Опишите услугу так, как её сдают: списком результата, а не набором прилагательных.
Общие принципы объявления об услугах разобраны на странице про то, как разместить объявление об услугах на мероприятие
Публикация анкеты, фотографии, видео и контакты — бесплатно и без комиссии с заказов. Заказчик пишет вам напрямую, а страница анкеты начинает работать в поиске.
На корпоративе всё расписано, и ваше место в этом расписании определяет, что вы снимете. Приезд — до гостей, чтобы снять пустой зал, оформление и брендирование, пока их не заслонили люди. Дальше сбор, официальная часть, награждение, шоу-программа, банкет, танцы.
Ключевые точки лучше согласовать заранее и прямо об этом написать в анкете: «до съёмки запрашиваю тайминг у организатора и список обязательных кадров». Для event-менеджера это сигнал, что с вами не придётся бегать по залу, объясняя, кого снимать.
Отдельно стоит проговорить, как вы работаете в связке с другими подрядчиками: не встаёте в кадр видеографа, договариваетесь с ведущим о моменте награждения, знаете, что во время шоу-номера вспышка неуместна. Как устроена такая работа в паре, разобрано на странице про площадку для фотографов и видеографов.
Банкетный зал вечером — сложный свет: тёплые лампы, цветные заливки от светового оборудования, дым, экран, который сбивает баланс белого. Здесь и видно разницу между фотографом, который снимает мероприятия, и тем, кто снимает при дневном свете.
Что имеет смысл упомянуть: работаете ли вы с накамерным светом и как гасите его резкость, есть ли второй источник, умеете ли ловить момент при смешанном освещении, снимаете ли на два корпуса, чтобы не менять оптику в динамике. Не описывайте технику списком моделей — заказчику важно не название вспышки, а то, что лица на его фотографиях не будут зелёными.
Один-два кадра в анкете должны это доказывать: тёмный зал, цветной свет, живые лица без каши. Такой снимок убеждает сильнее абзаца текста.
К анкете загружается до 10 фотографий в JPEG или PNG. Под репортаж раскладка простая: общий план зала, спикер на сцене, эмоция гостя крупно, момент награждения, деталь брендирования, кадр в сложном свете, групповой снимок. Свадебные портреты в такой карточке лишние — для них заводится отдельная анкета, про неё есть страница о рекламе свадебного фотографа.
К карточке прикладывается до 2 видео по 30 МБ — можно положить короткий бэкстейдж. Полные репортажи добавляются ссылками: в контактах их до десяти, туда ставятся сайт и облачные альбомы со съёмками целиком. Компании часто просят посмотреть один законченный отчёт, а не подборку избранного.
Корпоративный пик приходится на ноябрь–декабрь, но конференции, открытия и внутренние мероприятия идут круглый год. Заказчики бывают трёх типов: компания напрямую, event-агентство и площадка, которая рекомендует своих подрядчиков.
Агентства дают объём, но берут комиссию — по открытым данным обычно 10–20% — и обычно закрывают прямой контакт с клиентом. Каталог работает иначе: контакты открываются посетителю по кнопке «Показать контакты», и заказчик пишет напрямую. Подробнее про этот сегмент — в материале о заказах на корпоративы, а завести карточку можно после регистрации с подтверждением email.
Все анкеты проходят ручную модерацию, обычно несколько дней, поэтому подавать её стоит до начала сезона, а не в разгар декабря.
Публикация анкеты бесплатная, комиссия с заказов не удерживается. Платного доступа к заказчикам нет.
Да. Для каждой категории создаётся своя карточка, и в репортажной логично оставить только съёмки мероприятий — так вас находят по профильному запросу.
Указывайте два срока: когда придёт срочная подборка для публикации и когда полная галерея. Для корпоративного заказчика первый пункт часто важнее второго.
Те, что доказывают работу в сложных условиях: тёмный зал, сцена с цветным светом, живая эмоция гостя, общий план. Один такой кадр весит больше, чем пять студийных портретов.
Обычно через несколько дней: карточку проверяет человек. Модерация смотрит, ваши ли работы загружены и соответствует ли описание категории.
