Какие фотографии добавить в анкету исполнителя

Фотографии в анкете срабатывают раньше любого текста. Заказчик листает страницы каталога, задерживается на тех, где кадры цепляют, и закрывает те, где их нет или они слабые. Поэтому подбор фото — не украшение, а часть продажи. На PLACEEVENT доступно до 10 фотографий в JPEG или PNG, и весь вопрос в том, какие именно из них поставить и в каком порядке.

Разберём отбор по делу: первый кадр, набор, качество и то, что стоит убрать.

Первый кадр решает всё

Первое фото видят все, кто открыл анкету, — до остальных доходят не всегда. Поэтому на первое место ставьте самый понятный кадр: тот, по которому сразу ясно, что вы делаете и как выглядите в работе. Для ведущего это кадр с микрофоном перед залом, для фотографа — сильный пример съёмки, для музыканта — выступление на сцене. Портрет в студии хуже: он красивый, но не показывает вас в деле.

Покажите себя в работе, а не только результат

Заказчик выбирает человека, с которым проведёт свой праздник, поэтому кадры «в процессе» работают сильнее стерильных постановок. Живая эмоция, реакция гостей, вы в моменте — всё это снимает тревогу и показывает, как пройдёт мероприятие. Смешивайте: часть кадров с вами в действии, часть — с результатом вашей работы. Как это встроить в общую структуру, разобрано на странице про портфолио, которое продаёт.

Сколько фото оставить

Десять — это лимит, а не задача. Шесть-восемь сильных кадров убеждают лучше десяти разного качества: слабый снимок рядом с сильным тянет вниз впечатление обо всей анкете, потому что заказчик оценивает по нижней планке. Отбирайте так, чтобы каждый кадр добавлял аргумент, а не заполнял место. Если сомневаетесь в снимке — убирайте.

Следите за качеством

Технические требования простые, но их часто нарушают:

• Резкость. Размытые и смазанные кадры выглядят как небрежность и роняют доверие.