Конкурсы на корпоратив, которые заходят команде

Корпоратив — это тот случай, когда люди из соседних кабинетов впервые видят друг друга вне рабочих задач. Задача конкурсов здесь не «занять время», а мягко перезнакомить, разрядить обстановку и дать каждому шанс проявиться без риска показаться глупым. Ниже — механики, которые одинаково хорошо работают и в ресторане, и в лофте.

Застольные конкурсы, которые не поднимают из-за стола

Такие конкурсы удобны в начале вечера, пока гости ещё не готовы выходить в центр зала.

• «Досье на компанию». Ведущий зачитывает факты: «Наш продукт запустили в... году», «У нас в штате ровно... человек». Столы пишут ответы на листках, за каждый точный — балл. Отлично разогревает и незаметно напоминает о достижениях года.
• «Один звук». По кругу каждый описывает свой рабочий день одним звуком или междометием — «бр-р-р», «ура», «ммм». Сосед угадывает, что за день имелся в виду. Смешно и абсолютно безопасно для стеснительных.
• «Тост по алфавиту». Столы соревнуются: первый начинает тост со слова на «А», следующий стол — на «Б» и так далее. Кто запнулся — выбывает. Живой способ собрать десяток добрых пожеланий.
• «Верю — не верю про коллег». Заранее собираете у сотрудников по одному необычному факту о себе. Ведущий зачитывает, зал голосует, правда это или выдумка. Люди узнают друг друга с неожиданной стороны.

Командные конкурсы для сплочения

Когда гости разогрелись, самое время делить зал на команды. Это снимает иерархию: руководитель и стажёр оказываются в одной лодке.

• Корпоративный квиз. Раунды про историю компании, общую эрудицию и «угадай коллегу по детской фотографии». Формат легко масштабируется под любой отдел — подробнее в материале про